成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）公开招聘编外人员的公告
发布单位：成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院） 发布时间：2025-04-19 11:11:22
摘要
公告详情
根据工作需要，成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）拟公开招聘编外人员8名（由成都天府新区双流人才服务有限公司派遣），现将有关事项公告如下：
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（五）有效毕业证、学位证及其专业名称，应与招聘岗位专业要求一致；3.被开除公职或因违纪违法被机关事业单位解除聘任（聘用）合同的；
1.报名时间：2025年4月22日9:00至4月24日17:00；
3.报名地点：成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）行政楼二楼人事科（成都市双流区永安镇四兴街88号）；
（2）身份证、毕业证（学位证）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（近1个月内）、招聘岗位要求的执业资格证、职称证等证件原件及复印件各1份。在双流区区属医疗卫生单位工作的人员，需提供单位同意报考证明并加盖公章。备注：联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
根据应聘人员填报的信息及提交的证件，由成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）进行资格审查，并现场告知审查结果，资格审查合格的准予报名。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。2025年5月8日15:00（如有变动另行通知）。
成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）行政楼二楼会议室（如有变动另行通知）。考核成绩满分为100分，分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。成绩合格分数线为60分，低于60分的人员不进入下一个环节，也不纳入递补范围。如出现与招聘岗位末位进入下一环节人员成绩相同者，则采用结构化面试进行加试，以加试成绩高者优先进入下一个环节。
根据考核成绩从高分到低分，按照招聘岗位等额确定进入体检人员，人员名单在双流人才网（www.slrc114.cn）公布。五、体检、考察及试岗
（一）人员体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检要求在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检由成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检结果为准。（二）人员考察。由成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）组织考察。
（四）递补。体检、考察及试岗不合格者不予聘用，由此出现的空缺按考核成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察及试岗，每个环节递补不超过3次。（一）公示。经试岗合格的拟聘人员，在双流人才网公示，公示期为5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员资格。因取消拟聘资格或公示后自动放弃出现的空额，按考核成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察、试岗及公示，每个环节递补不超过3次。
（二）报到。拟聘人员在招聘单位规定时间内到指定地点报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者视为自动放弃，由此出现的空缺，不再递补。拟聘人员与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，由成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）负责日常管理和考核。试用期内不能胜任岗位工作的，予以解聘。人员待遇请咨询成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）。招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。本公告最终解释权归成都市双流区永安中心卫生院（成都市双流区第二人民医院）所有。
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