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基本信息
其他要求
需求专业:
人力资源管理专业、公共事业管理专业、行政管理专业、劳动与社会保障专业、社会医学与卫生事业管理专业、社会保障专业、企业管理专业
岗位职责
任职要求
具有3年及以上人力资源管理工作经验,具备人力资源管理相关知识,熟练使用常用办公软件,具有良好的公文写作、沟通协调能力。
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