首页 > 资讯中心 > 行业资讯 > 市场规模超200亿,脱发人群超2.5亿,植发这碗饭好恰吗?

市场规模超200亿,脱发人群超2.5亿,植发这碗饭好恰吗?

时间:2021-03-25 09:27

现在“秃”、“脱发”已经不再是玩笑或者梗,也已经变成了一部分人必须要面对的问题。


国家卫建委2019年发布的脱发人群数据显示,我国脱发人数已超2.5亿,即平均每6个人中就有1个人脱发。


从行业大佬到格子间民工,从程序员到追星少女,都身体力行地证明了“头秃,不再只是中年男性的通病”。


01

脱发年龄提前20年,一线城市最“秃”出


“秃”如其来。以前一直以为脱发谢顶是中年人的事,但一切来的都是这么的“秃”然。


从年龄来看,有60%的人在25岁就出现脱发现象,63.1%的脱发人年龄在35岁以下!脱发年龄低龄化趋势明显,相比上一代整整提前20年;


从性别来看,脱发男性约1.63亿,女性0.88亿;


从地域来看,脱发大军遍布大江南北,数据显示,脱发人群较多的城市TOP5为:北京、上海、杭州、深圳、成都;


脱发人群较多的省份TOP5为:广东、江苏、山东、浙江、北京。


中国脱发地图.jpg

城市越发达,脱发率越高,人群越焦虑。


02

市场规模超200亿,植发是门好生意?


中国庞大的脱发群体数量及植发需求带动了植发行业市场规模的快速增长。


根据一组行业内半公开的数据,2018年全国植发手术大约做了50万台,手术金额超过100亿元。


据艾媒咨询数据显示,近年中国植发行业的消费用户保持60%-80%的增长幅度,2019年植发市场规模约为163亿元,到2020年底已突破200亿元。


从数据来看,植发行业的想象力十分可观。但现在投资做植发,会是一门好生意吗?


对机构而言,当前最大的难题在于专业的植发医生供不应求。作为手术的灵魂人物,执刀医师必须具备美容整形外科、显微外科的正规资质和执刀经验。而我国植发行业的从业人数,有媒体报道,其全国性行业协会注册会员只有300多人。


从机构成本来看,对于植发机构来说,营销费用和医护人员的人力成本是最靠前的两项成本支出。


从人力成本来看,一名患者一般需要移植上千个毛囊单位,整个手术过程中需要多名医护人员相互配合,用时少则四五个小时,多则十几个小时。也就是说,一个医生一天撑满最多也只能做两台手术。这导致的结果是医生的产能相对有限。不仅如此,要完成一次植发手术需要有四五个人的团队,这就使得机构人力成本相对较高;


除此之外,从获客成本来说,随着流量变得越来越贵,获客渠道也变得多元。除了线下广告,线上营销也成为了众多机构的选择。国内某大型连锁植发机构负责人表示,行业的综合获客成本平均在2000多元一个人。


植发机构成本占比.jpg

植发机构成本占比


虽然客单价高,但从利润来说,不同的植发企业,利润率水平会略有差异。最高的为公立医院植发科室,有60%到70%,而低的民营机构其利润仅有20%左右,巨大的差异背后,主要是受店面数量和营销成本的影响。


要做好植发这门生意,专业人才的寻找、成本的把控是入门的两大坎。


03

植发企业达811家

专业化、品牌化成当下迫切需求


据企查查公布的数据报告显示,去年全国范围内植发相关企业(在业、存续状态)共计811家。其中广东省以137家植发相关企业排名全国首位,贵州、云南分别以88家、64家排名二三名。


从植发机构数量增长上来看,2010年到2014年,平均每年注册量在30家左右;2015年之后,国内植发产业崛起,5年内植发企业年均注册量达105家,其中2019年新增植发企业达142家!


2010至2020植发相关企业注册量.jpg

不过,虽然在数量上增速明显,但从质量上来看,有49%的植发机构注册成本低于100万,这并不是一个好的现象。


亿欧大健康调查数据显示,植发机构大型连锁机构占比35%,小机构占比30%,小机构和头部机构占比一样多,这不利于行业规范化发展。专业化、品牌化扩张成为行业规范化发展的迫切需求。


另一方面,中国植发行业乱象仍存。


由于专业植发医生的匮乏,各大机构为了应急,只能求速成,于是造成大量缺乏专业知识沉淀和长期实践凝练的短期培训人员(有的甚至是非医学专业出身)涌入该行业。


再加上行业的价格设置的不透明,患者缺乏了解内部信息的渠道,因此,利用患者的焦虑心态和信息不对称,不良的商家会趁机向患者兜售高价药物与天价手术,这都使得整个行业暗礁密布。


除此之外,由于脱发因素错综复杂,各方关于术后鉴定方案说法不一,植发效果不佳也无法被断然定性为医疗事故,消费者维权困难。


对于未来而言,植发行业需要建立新的秩序,既要完善的法律作为保障,又要规范的行业准则作为约束,形成合理的行业制度,增强客户的消费信心。


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医聘网3月24日优质“全国整形医生招聘信息 ”!

下一篇:多点执业未备案,医生罚5000,机构罚10000!多点最新政策详情

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【普宁诺德口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔咨询师/专家助理【深圳登特口腔门诊部】发布,招聘总经理/执行院长护工300一天保险给报吗陪护险如何申请养老金单位部分没交怎么办医疗期内可以经济性裁员吗【天津以之诺口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生社保一次性补助怎么申请我想劳动仲裁怎么办理【天津欣阳清美口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生劳动仲裁能在网上起诉吗【天津市河北区舒美口腔诊所有限公司】发布,招聘经营院长、护士/护理、口腔医生不给钱劳动仲裁判了还不给钱怎么办公司上班没有合同和工作证能仲裁吗【天津河北区益慈门诊部有限责任公司】发布,招聘影像医学科、药剂科、药剂科【天津津南区大医仁仁门诊部有限公司】发布,招聘中医科医生、普通内科【天津市武清区鸿一口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘导医、店长劳动仲裁开庭被申请人缺席会怎样【天津河东德一康口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、种植医生劳动仲裁开庭原告可以委托朋友出庭吗【天津滨海新区开发安信门诊部】发布,招聘中医科医生、普通内科、全科医生【天津市福顺康综合门诊有限公司】发布,招聘中医科医生劳动仲裁立案开庭需要多久【天津蓟州合雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生【天津静海康润中医院有限公司】发布,招聘普通内科、普通内科、护士/护理劳动仲裁经济补偿金怎么算的劳动仲裁的录音可以作为证据用吗怎么申请劳动仲裁步骤【天津市仁雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理【天津北辰马洪啟门诊部有限公司】发布,招聘店长、中西医结合、理疗师
安徽医科大学诚聘海内外英才!【招聘】药剂科静配中心需招聘劳务派遣工作人员1名(2025年第3期)贵州医科大学第三附属医院2025年引进高层次人才公告鸡西市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告山西省2025年事业单位公开招聘绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大兴安岭地区2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告伊春市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大庆市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告天津医科大学口腔医院2025年第三批公开招聘方案宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员公告[公告]2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章2025年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员公告2025年泉州市第一医院临时工招聘通告(一)武汉市2025年度事业单位公开招聘公告湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告2025年昆明医科大学公开招聘博士工作人员公告2025年长春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(2号)四川护理职业学院2025年2月编外工作人员招聘启事上海市第一人民医院酒泉医院(酒泉市人民医院)2025年度自主招聘工作人员公告鹰潭市2025年度统一公开招聘事业单位工作人员和卫生专业技术人员公告2025年聊城市人民医院 引进博士研究生公告山东中医药大学2025年公开招聘初级专业技术工作人员简章海南省妇女儿童医学中心2025年招聘启事2025年度山东省省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告“发展好平台   成就大未来”2025年柳州市工人医院第二批招聘公告乐山市中医医院2025年3月招聘编外工作人员的公告杭州市临安区卫健系统2025年引进高层次、紧缺专业技术人才公告中山大学孙逸仙纪念医院泌尿外科何旺主任医师团队2025年招聘1名专职科研人员启事北京友谊医院平谷医院2025年招聘应届毕业生公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》